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建設單位（用人單位）名稱

杭州鑫富科技有限公司

地理位置

浙江省臨安市錦南街道上卦畈9號

聯(lián)系人

周燁軍

項目名稱

杭州鑫富科技有限公司

項目簡介

杭州鑫富科技有限公司（以下簡稱“鑫富科技”）前身是成立于1994年的浙江鑫富生化股份有限公司。公司于2004年上市后更名為浙江杭州鑫富藥業(yè)股份有限公司；2014年與安徽億帆藥業(yè)重組后更名為億帆鑫富藥業(yè)股份有限公司；2015年1月更名為杭州鑫富科技有限公司，為億帆醫(yī)藥股份有限公司（深圳中小板上市企業(yè)，證券代碼002019）全資控股子公司；公司在2015年8月底啟動于2016年3月底完成的母子公司間內(nèi)部資產(chǎn)整合中，承接了母公司經(jīng)營的原料藥業(yè)務及降解材料業(yè)務，并下轄安慶市鑫富化工有限責任公司與重慶鑫富化工有限公司兩個子公司。重組后的鑫富科技注冊資本9500萬元，人員規(guī)模約500人，年銷售產(chǎn)值在10億元以上，主要生產(chǎn)和經(jīng)營泛酸鈣、泛醇（D-泛醇、DL-泛醇）和降解材料等產(chǎn)品。

現(xiàn)場調(diào)查時間

2016.12.16

現(xiàn)場調(diào)查技術人員

何向杰、何蓮

企業(yè)陪同人

周燁軍

現(xiàn)場采樣、檢測時間

2016-12-20～2016-12-22

現(xiàn)場采樣、檢測人員

高真真、劉穎東、劉麗、朱在洪、鄭剛超、鐘兵

企業(yè)陪同人

周燁軍

建設單位（用人單位）職業(yè)病危害因素

粉塵（包括硅藻土粉塵、活性炭粉塵、生石灰粉塵、D-泛解酸內(nèi)酯粉塵、D-泛酸鈣粉塵、DL-泛醇粉塵、煤塵）、氫氧化鈉、乙酸乙酯、甲醇、對苯二甲酸、四氫呋喃、硫酸、碳酸鈉、一氧化碳、硫化氫、氨、氯化氫、噪聲、高溫

檢測結果

   泛酸鈣鈣鹽工段投料工、壓濾工、壓料工、合成工段配料工、干燥工段離心工接觸的甲醇濃度超標，泛酸鈣鈣鹽工段投料工接觸的活性炭粉塵濃度超標，泛醇干燥工段2F干燥工接觸的DL-泛醇粉塵濃度超標。泛酸鈣干燥工段離心工、巡檢工接觸的噪聲強度超標。其他崗位接觸的職業(yè)病危害因素符合相關標準要求。

評價結論與建議

結論：用人單位當前采取了一定的職業(yè)病防護措施，正常狀態(tài)下在一定程度上能控制和降低部分職業(yè)病危害因素對作業(yè)人員健康的影響；但是企業(yè)在總體布局、建筑衛(wèi)生學、危害因素檢測、防護設施、職業(yè)健康監(jiān)護、輔助用室方面存在不足，后續(xù)生產(chǎn)過程中，企業(yè)按照本次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告所提出的建議措施進行整改后，能夠符合國家和地方職業(yè)病防治方面法律、法規(guī)、標準的要求。

建議：

1. 組織管理

（1）對于職業(yè)病防護設施和應急救援設施，如除塵設備、負壓風機、軸流風機、噴淋洗眼器等進行經(jīng)常性的維護、檢修，進行檢修記錄，并定期檢測其性能和效果，確保其有效并正常運行，對不符合要求的設施進行維護及更新。

（2）對于本評價報告中提出的關鍵控制點，用人單位應著重從操作規(guī)程、防護設施、個體防護等方面加強監(jiān)管，以最大限度地預防職業(yè)危害。

（3）按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2013〕171號）要求進一步完善職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，并根據(jù)企業(yè)實際情況不斷更新。

（4）按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ 188-2014），應開展上崗前、離崗時的職業(yè)健康體檢，進一步做好在崗期間的職業(yè)健康體檢工作，并建立、完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

2. 工程技術

（1）泛酸鈣鈣鹽工段投料口、泛醇重結晶工段D-泛醇投料口應設置局部通風除塵設施（上吸風罩），以降低人工投料時粉塵的瞬時濃度。

（2）由于泛酸鈣鈣鹽工段廠房的投料釜、壓濾機、過濾器，合成工段廠房的配料釜、結晶釜，以及干燥工段廠房的離心機，密閉性較差，揮發(fā)出的甲醇影響整個單元，因此應在生產(chǎn)工藝條件允許的情況下更換密閉性較好的設備，或在甲醇易揮發(fā)處增設密閉的尾氣凈化處理設施。

（3）增強各工段控制室的輔助照明，如增加防爆燈的數(shù)量，或更換瓦數(shù)更高的燈具。

3. 個體防護

企業(yè)應進一步完善個人使用的職業(yè)病防護用品的發(fā)放周期及使用監(jiān)管內(nèi)容，定期更換個人使用的職業(yè)病防護用品。

用人單位需特別注意毒物、粉塵和噪聲超標崗位作業(yè)人員的個體防護。在目前生產(chǎn)工藝條件下，用人單位需加大其防塵口罩或防護耳罩的發(fā)放數(shù)量，遇有防塵口罩或防護耳罩損壞的情況，應立即更換。

4. 應急救援

（1）用人單位應定期進行職業(yè)病危害事故應急救援的演練，如酸堿泄漏應急救援演練、高溫中暑應急救援演練等，進行應急演練總結和記錄，并存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。

（2）用人單位應在泛酸鈣鈣鹽工段、合成工段、主罐區(qū)和液氨儲罐處根據(jù)實際情況各增設1～2臺噴淋洗眼器。

（3）用人單位宜在制冷間設置固定式氨檢測報警儀，預報值設為15mg/m3，警報值設為30mg/m3，高報值根據(jù)生產(chǎn)特點合理設置。

（4）用人單位宜在泛酸鈣、泛醇各工段廠房設置事故通風裝置，通風，換氣次數(shù)不宜小于12次/h。

5. 持續(xù)性措施建議

（1）在夏季高溫季節(jié)，企業(yè)應委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對鍋爐房進行工作場所高溫檢測，并將檢測結果告知勞動者。

（2）加強職業(yè)病危害事故應急救援的演練，并加強對應急救援設施的維護和檢修。

（3）用人單位應進一步完善個人使用的職業(yè)病防護用品的發(fā)放周期及工人的佩戴使用情況，定期更換個人使用的職業(yè)病防護用品。

（4）認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，并根據(jù)《用人單位職業(yè)病防治指南》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《關于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2013〕171號）等相關規(guī)定要求，不斷完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，提升職業(yè)衛(wèi)生工作的管理水平，定期進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，并進行相關記錄，妥善保存。

（5）每年委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行有害作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素定期檢測，若發(fā)現(xiàn)超過國家職業(yè)接觸限值的，應根據(jù)現(xiàn)場情況及時采取相應的整改措施。定期檢測評價報告應存入該用人單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告和勞動者公布，其中高溫檢測應在高溫季節(jié)進行。

（6）本次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，只針對目前生產(chǎn)狀況，當用人單位使用的原輔料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設備、產(chǎn)品規(guī)模等發(fā)生變化時，可導致產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度相應發(fā)生變化，企業(yè)應委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行評價。

技術審查專家組評審意見

無